Ação de inclusão para pessoas com deficiência oferece mais de 2,3 mil vagas de emprego em agências do Sine
A Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS) realizará o evento Ação PcD – dia da inclusão social e profissional das pessoas com deficiência e dos beneficiários reabilitados do INSS, na sexta-feira (23/8), em 130 agências FGTAS/Sine do Estado. Serão oferecidas 2.397 vagas de emprego. A abertura do evento será às 9h na agência FGTAS/Sine Centro da capital (rua José Montaury, 31).
O evento reunirá entrevistas de emprego, atividades de orientação profissional, além de atendimento preferencial nas áreas de intermediação de mão de obra, encaminhamento de seguro-desemprego e de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados do INSS.
Em Porto Alegre, o evento ocorrerá na agência FGTAS/Sine Centro, onde será prestado exclusivamente o serviço de intermediação de mão de obra e estarão presentes representantes de quatro empresas que realizarão entrevistas de emprego. Servidores da FGTAS encaminharão solicitações de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) para confecção no mesmo dia, na sede da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do RS (av. Mauá, 1.013 – 1º andar), das 9h às 16h, exclusivamente para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
Nas demais agências FGTAS/Sine da capital (Azenha, Zona Norte e Tudo Fácil Centro e Zona Sul), será prestado atendimento preferencial ao público com deficiência e reabilitado do INSS nas áreas de intermediação de mão de obra e de encaminhamento de seguro-desemprego e de CTPS.
O objetivo da ação é promover e ampliar a inclusão do público com deficiência e reabilitados do INSS no mundo do trabalho. O evento insere-se na programação da Semana Estadual da Pessoa com Deficiência, promovida de 21 a 28 de agosto pela Fundação de Articulação e Desenvolvimento de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência e com Altas Habilidades no Rio Grande do Sul (Faders).
Lei de Cotas e BPC
De acordo com o diretor-presidente da FGTAS, Rogério Grade, a contratação de pessoas com deficiência está prevista na Lei de Cotas (8.213/91), implantada em 1999 pelo Decreto 3.298. A legislação estabelece a reserva de vagas de emprego, em empresas com 100 ou mais funcionários, para pessoas com deficiência ou que sofreram acidente de trabalho, beneficiárias da Previdência Social (reabilitadas). As cotas variam de 2% a 5%, conforme o número de colaboradores da companhia.
Ele esclarece, ainda, que as pessoas com deficiência contratadas não precisam temer a perda de benefícios: “O trabalho é uma oportunidade de gerar uma renda maior para a família. Quando a pessoa com deficiência desenvolve uma atividade laboral, o benefício é apenas suspenso. Caso ela deixe de trabalhar, basta solicitar a reativação do benefício no INSS. Não há necessidade de apresentar novamente a documentação exigida na primeira concessão”, explica.
SECOM RS
Foto: SECOM RS